»Motivierte Mitarbeiter im Lager leisten mehr«

Der Fachkräftemangel und die Schwierigkeiten bei der Gewinnung neuen Personals im Lager machen die Bindung der vorhandenen Lagermitarbeiter an das Unternehmen besonders wichtig. Doch was kann ich als Lagerverantwortlicher konkret für meine Mitarbeiter im Lager tun?

Antworten liefern aktuelle Forschungsergebnisse: Gute Arbeitsgestaltung ist ausschlaggebend für Motivation und Gesundheit der Lagermitarbeiter. Die Produktivität und Bereitschaft im Unternehmen zu verbleiben kann durch motivierte Mitarbeiter positiv beeinflusst werden. DOCH: Lagerleiter schätzen das Vorhandensein von Motivationsmaßnahmen im Lager höher ein als ihre Mitarbeiter!

Wollen auch Sie ihre Mitarbeiter im Lager motivieren? Dann lassen Sie es uns gemeinsam tun!
Im MoLa-Entwicklungszirkel können Sie im Zeitraum von 2 Jahren ihre Lagerleistung und die Motivation ihrer Mitarbeiter bemessen und gezielte Maßnahmen zur Motivationssteigerung einführen.

Start des bereits zweiten Zirkels ist im Frühjahr 2020.

Melden Sie sich jetzt für das kostenlose Info-Webinar am 27. Juni 2019 von 14:00 bis 15:00 Uhr an!