Beschäftigungsanalyse in der Logistik

Viele Regionen stehen bei der Standortentwicklung und im Standortwettbewerb vor den Herausforderungen des Fachkräftemangels. Um dieser Entwicklung wirksam begegnen zu können, benötigen die Entscheider nicht nur einen genauen Überblick über die vor Ort vorhandenen Fachkräfte und deren Qualifikationen, sondern auch über die Bedarfe auf Seiten der Industrie. Gerade in der Logistik, die als Querschnittsbranche statistisch nur unzureichend erfasst ist. Fraunhofer SCS macht mit Hilfe einer eigens entwickelten Methodik zur ganzheitlichen Vermessung der Logistikbeschäftigung diese Beschäftigungszahlen transparent und damit für strategisch relevante regionalpolitische Entscheidungen nutzbar.

Mit unserer Methode zur ganzheitlichen Vermessung der Logistikbeschäftigung und unserer langjährigen und flächendeckenden Datenbasis können wir als einziges deutsches Forschungsinstitut einen detaillierten und umfassenden Einblick in die Logistikbeschäftigungsstrukturen und deren Bedeutung für Ihre Region geben. Dieses Wissen ist Ihre Basis für jede regionalpolitische Entscheidung und ein effizientes Instrument, um Engpässen auf dem Arbeitsmarkt gezielt entgegenzuwirken.
Im Rahmen unserer Analyse messen wir die Beschäftigungszahlen heruntergebrochen bis auf einzelne Berufsgruppen und erheben Beschäftigungsstrukturdaten einzelner Landkreise z. B. zu Alter, Arbeitszeit, Qualifikation oder Geschlecht. Wir erstellen Prognosen und Szenarien zum mittel- bzw. langfristigen Fachkräftebedarf in der Logistik und werten beschäftigungsrelevante Indikatoren wie Arbeitslosenzahlen oder gemeldete offene Stellen aus. Anschließend leiten wir Handlungsempfehlungen ab, auf deren Basis regionalpolitische Entscheider arbeits-, wirtschafts- und bildungspolitische Strategien festlegen und umsetzen können. Eine Analyse ganz nach Ihrem Maß. Fragen Sie uns – wir beraten Sie gern.